Nos formations en communication, dynamique d’équipe et leadership : La communication 

• Mieux se connaître pour mieux communiquer
  → Identifier ses modes de communication, comprendre leurs impacts et ajuster sa posture pour des échanges plus fluides.

• L’écoute active et l’empathie professionnelle
  → Développer des compétences d’écoute, de reformulation et de reconnaissance émotionnelle.

• Gérer les émotions dans la communication
  → Comprendre les mécanismes émotionnels et apprendre à les réguler dans les interactions.

• Améliorer la communication et la collaboration d’équipe
  → Développer une communication constructive, renforcer la cohésion et optimiser la collaboration interservices.

• La relation soignant-soigné 

  → Mieux comprendre les enjeux de la relation d’aide, adapter son écoute et sa posture au public accompagné.

• Communiquer en situation de crise 
  → Acquérir des réflexes de communication adaptés en contexte tendu ou critique, tout en gardant une posture professionnelle.